Énergies & Télécoms Expertise terrain & stabilité
Des projets complexes.
Tenus dans la durée.
Nous sécurisons vos projets techniques critiques grâce à des experts réellement intégrés, suivis et considérés.
Collaborateurs
Clients grands comptes
D'existence
Turnover
NOS EXPERTISES
Des compétences techniques
de haut niveau
Quatre domaines d'excellence.
Une même exigence sur chaque mission.
NOS SECTEURS
Deux secteurs.
Une même exigence.
Télécommunications
Déploiement fibre, maintenance réseau, transition technologique. Des projets massifs où la qualité ne se négocie pas. Nous intervenons depuis le premier jour sur les chantiers les plus exigeants du secteur.
FTTH FTTP Coaxial Bureau d'études GIS Cartographie Déploiement réseau
Énergie
Infrastructures critiques, transition énergétique, systèmes de supervision complexes. Un secteur qui exige autant de rigueur que de réactivité et des experts qui connaissent le terrain.
Infrastructure critique Transition énergétique Supervision Ingénierie terrain
RÉFÉRENCES CLIENTS
Ils nous font confiance sur leurs projets les plus critiques.
Grands comptes, environnements exigeants, missions dans la durée.
USE CASES
Des missions qui parlent d'elles-mêmes.
Quelques exemples concrets de ce qu'ADSCALE fait sur le terrain.
ORANGE
Télécoms Bureau d'études
Constituer rapidement une équipe d'experts capables de couvrir simultanément la maintenance du réseau existant et le déploiement fibre nouvelle génération.
MISSION REMPORTÉE SUR RFP,
ACTIVE DEPUIS 2023
PROXIMUS
Télécoms Infrastructure FTTH
Maintenir un niveau d'exigence technique élevé sur un déploiement massif, jusqu'à 150 intervention par jour, avec des partenaires aux niveaux d'expertise hétérogènes.
MISSION CONTINUE DEPUIS AVRIL 2023
WYRE
Télécoms Programme MANAGEMENT
Passer d'un programme pilote à un modèle opérationnel scalable, en alignant des équipes business, IT et opérations aux cultures différentes.
PARTENAIRE DE TRANSFORMATION
Votre prochain projet commence ici.
Chez ADSCALE, les consultants sont suivis, considérés et engagés dans la durée. Nous ne gérons pas des CV, nous construisons des parcours.
"Il ne faut pas être ingénieur pour être ingénieux"
Cédric, expert FTTH – PROXIMUS
"Mon travail est une réflexion sur comment rendre fluide, les différents workflows"
Simon, expert IA – Constructel
Ils travaillent avec nous
Nos réponses
Chez AdScale Tech nous valorisons la diversité des parcours académiques. Nous sommes ouverts à différents niveaux d'études car nous offrons des formations internes et proposons des opportunités adaptées aux candidats de tous horizons.
AdScale Tech propose une large gamme d’opportunités, allant de postes techniques spécialisés à des rôles en gestion de projets ou en support client.
Nous avons des besoins variés et encourageons les candidatures dans divers domaines d'expertise. Retrouvez-les ici.
Bien que l'expérience soit un atout, elle n'est pas toujours requise. Nous sommes ouverts aux jeunes diplômés et à ceux qui souhaitent changer de carrière, grâce à nos programmes de formation interne et à ceux de nos clients qui permettent d'acquérir rapidement les compétences nécessaires.
Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes : une présélection des candidatures, un entretien avec notre équipe RH, suivi d'un entretien technique ou opérationnel selon le poste visé. Nous mettons l'accent sur les compétences techniques, le potentiel de développement et l'adéquation avec nos valeurs.
Oui, AdSacle Tech offre des modalités de travail flexibles, incluant le télétravail pour certains postes. Les modalités exactes sont discutées au cas par cas en fonction du rôle et des préférences du candidat.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, des opportunités de formation continue, un plan de carrière personnalisé, ainsi qu’une structure à taille humaine où règne une ambiance conviviale. Chez ADSCALE, nous mettons un point d’honneur à assurer un suivi régulier de nos collaborateurs pour favoriser leur développement et leur épanouissement professionnel.
Vous pouvez postuler directement via notre site web, en envoyant votre CV et une lettre de motivation. Nos offres sont régulièrement mises à jour sur la page des opportunités, et notre équipe RH vous contactera si votre profil correspond à l'un de nos besoins.
Chez AdScale Tech, la maîtrise du français ou du néerlandais est souhaitée pour faciliter la communication avec nos clients et nos équipes. Une connaissance de l’anglais est également un atout. En ce qui concerne la mobilité, nous proposons des opportunités partout en Belgique et nous nous adaptons à vos contraintes de déplacement pour vous offrir des missions correspondant à votre situation géographique.